Vantaan talouden s\u00e4\u00e4st\u00f6kuuri piinaa jo nyt ylikuormitettua kaupungin palvelusektoria. Palveluissa<\/p>\n
toimiva henkil\u00f6st\u00f6, ne ”tekev\u00e4t k\u00e4det”, ovat olleet ylirasitetut viimeiset parikymment\u00e4 vuotta. !990-luvun alun laman seurauksena aloitettu hyvinvointiyhteiskunnan alasajo – julkisen sektorin tarkoituksella aiheutettu krooninen rahoitusvaje – on jo kostautunut Vantaan tyyppisess\u00e4 voimakkaasti kasvavassa kaupungissa. Vantaan investointitaso on ollut pitk\u00e4\u00e4n korkea.<\/p>\n
Kaupungin talouden tasapainottamisohjelmaan kirjattujen laskelmien mukaan Vantaa aikoo pit\u00e4\u00e4 kiinni hyv\u00e4st\u00e4 ”ty\u00f6nantajamaineesta”; ”Irtisanomiset ja lomautukset… eiv\u00e4t voi tulla kysymykseen”.<\/p>\n
Virkamiesten tekem\u00e4n talouden tasapainottamis- ja velkaohjelman laskelmien mukaan Vantaan kaupungin palveluksessa olevasta henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 j\u00e4\u00e4 el\u00e4kkeelle tai eroaa muusta syyst\u00e4 noin 2700 henkil\u00f6\u00e4 seuraavien kolmen vuoden aikana.<\/p>\n
”Suuri vaihtuvuus luo mahdollisuuksia henkil\u00f6st\u00f6rakenteen ja -m\u00e4\u00e4r\u00e4n muutoksille\u2026”<\/p>\n
Tuo ”mahdollisuus” tarkoittaa virkamiesten ohjeistuksen mukaan ”…tiukkaa harkintaa viran\/teht\u00e4v\u00e4n uudelleen t\u00e4ytt\u00e4misen… kohdalla. Jokaista vapautuvaa vakanssia ei siis t\u00e4ytet\u00e4. Sijaisuuksissa tehd\u00e4\u00e4n sama harkinta.”<\/p>\n
Kaupungin henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 on erilaisin syin m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisia, siis sijaisuuksin t\u00e4ytettyj\u00e4 vakansseja, noin viidennes. S\u00e4\u00e4st\u00f6ohjelman mukaan kaikkia sijaisuuksia ei jatkossa t\u00e4ytet\u00e4 tai t\u00e4ytet\u00e4\u00e4n vain osa-aikaisesti.<\/p>\n
Samassa selvityksess\u00e4 todetaan huolen ty\u00f6paikan pysyvyydest\u00e4 ja jatkuvuudesta aiheuttavan henkil\u00f6st\u00f6n keskuudessa ahdistusta ja ty\u00f6tt\u00f6myyden uhan vaarantavan hyvinvointia.<\/p>\n
Kuntien el\u00e4kevakuutuksen (Keva) mukaan Vantaan kaupunki menett\u00e4\u00e4 noin 30 miljoonaa euroa vuodessa ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isin\u00e4 kustannuksina henkil\u00f6st\u00f6n sairauspoissaolojen takia. Tutkimuksissa on my\u00f6s todettu, ett\u00e4 40 %:iin sairauspoissaoloista vaikuttavat ty\u00f6hyvinvointi ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n (henkisen)ilmapiirin liittyv\u00e4t ongelmat.<\/p>\n
Jos Vantaata nyt rasittavaa velkataakkaa ei ymm\u00e4rret\u00e4 investointina tulevaisuuteen (kaupungin v\u00e4kiluku kasvaa voimakkaasti) ja tuon velan m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 halutaan vaikka v\u00e4kisin leikata, ei sit\u00e4 voi tehd\u00e4 sosiaali-, terveys-, sivistys-, eik\u00e4 muillakaan palvelusektorin alueilla. Priorisointi on teht\u00e4v\u00e4 investointien my\u00f6hent\u00e4misen ja\/tai \u00e4\u00e4rimm\u00e4isess\u00e4 – viimeisess\u00e4 – vaihtoehdossa kunnallisveroprosentin v\u00e4liaikaisen korottamisen v\u00e4lill\u00e4. (UN)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vantaan talouden s\u00e4\u00e4st\u00f6kuuri piinaa jo nyt ylikuormitettua kaupungin palvelusektoria. Palveluissa toimiva henkil\u00f6st\u00f6, ne ”tekev\u00e4t k\u00e4det”, ovat olleet ylirasitetut viimeiset parikymment\u00e4 vuotta. !990-luvun alun laman seurauksena aloitettu hyvinvointiyhteiskunnan alasajo – julkisen sektorin tarkoituksella aiheutettu krooninen rahoitusvaje – on jo kostautunut Vantaan tyyppisess\u00e4 voimakkaasti kasvavassa kaupungissa. Vantaan investointitaso on ollut pitk\u00e4\u00e4n korkea. Kaupungin talouden tasapainottamisohjelmaan kirjattujen laskelmien…<\/p>\n